Екатеринбург, 19 — 20 апреля 2007

Конференция «Эффективная система мотивации - основа конкурентоспособности»

Докладчики
Бабенко Наталья
директор
Компания: ЧФ ЗАО «Компания «Юнилэнд - Екатеринбург», город Челябинск

Доклад(ы):
День 2. 15:50—16:20 Практический подход к формированию системы мотивации торгового персонала.
Блохина Светлана
директор компании
Компания: «HUMAN PROFIT», город Москва

Доклад(ы):
День 2. 10:00—11:00 Корпоративная культура как инструмент и элемент системы мотивации.
Гринберг Михаил
тренер-консультант
Компания: «МЭЙНСТРИМ-Екатеринбург» (дочерняя компания ЭКОПСИ консалтинг, г.Москва), город Екатеринбург

Доклад(ы):
День 2. 14:40—15:00 Проблема стресса в построении системы мотивации.
Иващенко Людмила
генеральный директор
Компания: Консалтинговая группа АФИНА ПАЛЛАДА, город Екатеринбург

Доклад(ы):
День 2. 12:00—12:30 Личность и имидж руководителя. Основные управленческие навыки как инструмент стимулирования подчиненных.
Картузов Игорь
директор
Компания: ООО «Картофель», город Екатеринбург

Доклад(ы):
День 1. 16:10—16:40 Формирование эффективной системы контроля качества. Методы оценки результатов труда подразделений и сотрудников.
Кустышева Анастасия
руководитель
Компания: УСИБ-рекрутинг, город Екатеринбург

Доклад(ы):
День 2. 16:20—16:50 Особенности мотивирования и удержания работников интеллектуального труда.
Махаева Алёна
начальник отдела управления персоналом
Компания: ОАО Концерн «Калина», город Екатеринбург

Доклад(ы):
День 1. 12:20—12:50 Репутация работодателя. Мотивация кандидатов при приёме на работу, работа с возражениями.
Михайлова Елена
доцент кафедры организационной психологии
Компания: ГУ-ВШЭ, город Москва

Доклад(ы):
День 1. 10:05—11:00 Оценка эффективности системы мотивации в компании. Критерии оценки. Признаки сбоев и источники демотивации сотрудников.
Мокирова Юлия
руководитель отдела маркетинговых коммуникаций
Компания: Компания Мегафон, город Екатеринбург

Доклад(ы):
День 2. 11:00—11:30 Аналитический обзор нематериальных методов стимулирования. Опыт предприятий Екатеринбурга, Челябинска, Перми. Производство. Торговля.
Оборина Наталья
генеральный директор
Компания: ООО Туристическая сеть «ЭЛИТА Тревел», город Екатеринбург

Доклад(ы):
День 2. 18:30—19:00 «Звезды» в компании: принципы удержания лучших.
Овчинников Евгений
генеральный директор
Компания: Бизнес-Тренинг.Ру

Доклад(ы):
День 1. 13:20—14:10 Долгосрочное стимулирование. Принципы и методы определения уровня оплаты и компенсации (оценка стоимости специалиста на рынке труда, грейдирование позиций и т.д.).
Ошуркова Наталья
Зам. начальника отдела руководящих кадров
Компания: Магнитогорский Металлургический комбинат (ММК), город Магнитогорск

Доклад(ы):
День 1. 17:30—18:00 Обучение и карьерное развитие сотрудников как элемент системы мотивации.
Паньшина Светлана
Директор по персоналу
Компания: ЗАО ПФ «КТП-УРАЛ», город Екатеринбург

Доклад(ы):
День 1. 14:50—15:40 Системы мотивации и управления удовлетворенностью и лояльностью персонала. Анализ опыта разработки и внедрения.
Попов Александр
директор по персоналу
Компания: ВНИИБТ, группа компаний ИНТЕГРА, город Пермь

Доклад(ы):
День 1. 16:40—17:10 Оценка уровня квалификации персонала как один из инструментов формирования переменной части оклада.
Султанов Ильдес
директор по персоналу и социальным вопросам
Компания: Костанайские минералы, город Житикара (респ. Казахстан)

Доклад(ы):
День 2. 15:00—15:50 Практический подход к построению системы материального стимулирования сотрудников промышленного предприятия/холдинга.
Тихоненко Елена
директор по персоналу
Компания: Холдинговая компания «ДОМОЦЕНТР», город Новосибирск

Доклад(ы):
День 1. 11:00—11:30 Оценка управленцев на основе ключевых показателей эффективности.
Трапезникова Лариса
зам. директора по персоналу
Компания: ГК «ГРАФФО», город Екатеринбург

Доклад(ы):
День 1. 15:40—16:10 Среднесрочное стимулирование: виды, основные подходы и принципы. Методы и правила построения схемы переменной части стимулирования.
Тюрина Анастасия
директор
Компания: КГ Наше время, город Пермь

Доклад(ы):
День 1. 12:50—13:20 Как сделать персонал сторонником и активным проводником инноваций. Работа с мотивацией сотрудников при проведении глобальных изменений (слияния и поглощения, реструктуризация, оптимизация, обновление производства).
Фисун Алексей
руководитель направления Репутационных исследований
Компания: United Minds International, город Москва

Доклад(ы):
День 2. 12:30—14:00 Система внутрикорпоративных коммуникаций как один из инструментов управления мотивацией сотрудников.
Чернядьева Юлия
Заместитель генерального директора по корпоративному управлению
Компания: ОАО «Инженерный центр энергетики Урала» (РАО ЕЭС), город Екатеринбург

Доклад(ы):
День 2. 16:50—17:20 Построение конкурентоспособной системы мотивации в условиях ограниченных ресурсов.

MY-EVENTS.RU Конференции по маркетингу Конференции по финансам Конференции по менеджменту Конференции по персоналу
редактор сайта: my-events@ya.ru