Новосибирск, 26 — 27 апреля 2007

Конференция «Эффективная система мотивации - основа конкурентоспособности»

Программа

День 1.
09:00 - 10:00Регистрация участников конференции. Приветственный кофе.
10:00 - 10:05Приветственное слово к участникам конференции, журнал Мотивация персонала и оплата труда
Пленарное заседание 1. Система мотивации: взгляд через призму стратегии.
10:05 - 10:30Оценка эффективности системы мотивации в компании. Критерии оценки. Признаки сбоев и источники демотивации сотрудников.
Черни Вячеслав, заместитель директора департамента HR консалтинга (Консалтинговая группа «Борлас») г.Москва
10:30 - 11:00Оценка управленцев на основе ключевых показателей эффективности.
Тихоненко Елена Ростиславна, директор по персоналу (Холдинговая компания «ДОМОЦЕНТР«) г.Новосибирск
11:00 - 11:30Как сделать персонал сторонником и активным проводником инноваций. Работа с мотивацией сотрудников при проведении глобальных изменений (слияния и поглощения, реструктуризация, оптимизация, обновление производства).
Быкова Татьяна, директор по управлению персоналом (ОАО «Аэропорт Толмачево») г.Новосибирск
11:30 - 11:50Кофе
11:50 - 12:40Имидж компании работодателя как фактор привлечения и удержания квалифицированного персонала.
Паскаль Тихон, Президент (Protekt Consulting Group) г.Москва
Пленарное заседание 2. Оплата и компенсация труда
12:40 - 13:30Долгосрочное стимулирование. Методы определения уровня оплаты и размера оклада (оценка стоимости специалиста на рынке труда, грейдирование позиций и т.д.).
Цинченко Андрей, директор по персоналу («Хлебный Дом» группа компаний Fazer) г.Санкт-Петербург
13:30 - 14:20Системы мотивации и управления удовлетворенностью и лояльностью персонала. Анализ опыта разработки и внедрения.
Белгороков Александр, cо-директор проекта ADCONSULT, директор региональных медиапроектов (Коммуникативное агентство «AdPoint«) г.Москва
14:20 - 14:40Накопительное страхование жизни как элемент управления персоналом.
Рыков Андрей, старший менеджер (ООО «Фортис Жизнь Страхование») г.Екатеринбург
14:40 - 15:30Обед
15:30 - 16:00Мотивационная модель управления персоналом организации: теория, методики, опыт реализации.
Миляева Лариса, профессор, декан экономического факультета (БТИ АлтГТУ) г.Бийск
Пленарное заседание 3. Определение переменной части стимулирования
16:00 - 16:50Обучение и карьерное развитие сотрудников как элемент системы мотивации.
Пивоваров Роман, ведущий тренингов (Учебный центр «Финансовый дом) г.Москва
16:50 - 17:20Формирование эффективной системы контроля качества. Методы оценки результатов труда подразделений и сотрудников.
Пантелеева Марина, директор по персоналу (ООО «Алтайагроснаб«) г.Барнаул
17:20 - 17:40Кофе
17:40 - 18:10«Звезды» в компании: принципы удержания лучших.
Оборина Наталья Владимировна, генеральный директор (ООО Туристическая сеть «ЭЛИТА Тревел») г.Екатеринбург
18:10 - 19:00Круглый стол. Система мотивации: модель для сборки. От анализа ситуации к эффективной системе мотивации. Этапы построения системы мотивации. Разбор кейса.
19:00 - 21:00Фуршет

День 2.
09:00 - 10:00Регистрация участников конференции. Приветственный кофе.
Пленарное заседание 4. Нематериальное стимулирование
10:00 - 10:30Корпоративная культура как инструмент и элемент системы мотивации.
Мосина Ирина, директор департамента (ОАО «Сибирская хлебная корпорация») г.Новосибирск
10:30 - 12:00Система внутрикорпоративных коммуникаций как один из инструментов управления мотивацией сотрудников.
Фисун Алексей, руководитель направления Репутационных исследований (United Minds International) г.Москва
12:00 - 12:30Кофе
12:30 - 13:00Материальная и нематериальная сторона мотивации сотрудников. Роль нематериальных стимулов в системе мотивации. Виды нематериальных стимулов и методы нематериальной мотивации персонала.
Трофимова Елена, директор по персоналу (ООО «ТД Россита«) г.Новосибирск
13:00 - 13:30Личность и имидж руководителя. Основные управленческие навыки как инструмент стимулирования подчиненных.
Склярова Ольга, руководитель службы персонала (ЗАО «Центр финансовых технологий») г.Новосибирск
13:30 - 14:00Корректная оценка результатов труда как мотивирующий фактор.
Горецкая Валерия, директор по управлению персоналом (Управляющая компания «Ресторатор») г.Новосибирск
14:00 - 14:45Обед
Пленарное заседание 5. Специфика деятельности компании и система мотивации. Практический опыт построения систем мотивации.
14:45 - 15:30Практический подход к построению системы материального стимулирования сотрудников промышленного предприятия/холдинга.
Борисов Николай Игоревич, Зам. генерального директора по экономике («Агротехмашстройсервис«) г.Казань
15:30 - 16:00Практический подход к формированию системы мотивации торгового персонала.
Горпынюк Ольга, директор по персоналу (ООО «Розница-1» (торговая сеть «Мария-РА«)) г.Барнаул
16:00 - 16:30Как избежать правовых ошибок при построении системы мотивации.
Нестеренко Андрей, начальник отдела правового надзора и контроля Государственной инспекции труда в НСО
16:30 - 17:00Кофе
17:00 - 17:30Построение конкурентоспособной системы мотивации в условиях ограниченных ресурсов
Дорохова Евгения, директор по персоналу (Группа компаний «Сибирьпрофиль») г.Новосибирск
17:30 - 18:00Различные виды системы оплаты труда для различных категорий должностей. Критерии выбора, оценка целесообразности.
Дзядукова Ирина, директор по персоналу (Сибирская пивоварня «Heineken») г.Новосибирск
18:00 - 18:30О некоторых проблемах оплаты труда в условиях формирования рыночной экономики.
Терехов Игорь Евгеньевич, председатель Комитета по труду и взаимодействию со средним и малым бизнесом, Департамент промышленности, инноваций и предпринимательства (Мэрия г. Новосибирска) г.Новосибирск
18:30 - 19:00Практика построения системы мотивации в банке.
Егоренкова Наталья, начальника отдела по работе с персоналом (Сибирский Банк Сбербанка России.)
19:00 - 19:15Закрытие конференции, выдача дипломов.

Спонсоры и организаторы

MY-EVENTS.RU Конференции по маркетингу Конференции по финансам Конференции по менеджменту Конференции по персоналу
редактор сайта: my-events@ya.ru