 Москва, 16 — 17 декабря 2004 Конференция «Мотивация и оплата труда: мотивация персонала в компаниях, ориентированных на развитие»
Докладчики
Агеева Елена Финансовый директор Компания: Голдер-Электроникс VITEK
Доклад(ы): День 1. 12:45—13:20 Культура организации и мотивация |
Ананьева Татьяна Руководитель департамента маркетинга Компания: Агентство Контакт, город Москва
Доклад(ы): День 1. 17:00—17:30 Как привлечь и удержать талантливых сотрудников |
Андреева Татьяна Руководитель направления консультирования по организационному развитию Компания: ИКФ АЛЬТ
Доклад(ы): День 1. 10:40—11:10 Мотивация и организационные изменения |
Бажина Инесса Руководитель Департамента по работе с персоналом Компания: Холдинг МАРТА
Доклад(ы): День 2. 10:00—10:30 Мотивация – затраты или инвестиции |
Беспалов Андрей Начальник отдела социально-психологических исследований Управления по работе с персоналом Компания: Сбербанк России
Доклад(ы): День 2. 13:00—13:30 Управление социальным пакетом через призму мотивационных ожиданий |
Бондаренко Татьяна Ведущий тренер-консультант Компания: Международный Институт Менеджмента
Доклад(ы): День 2. 16:00—16:30 Компенсации и KPIs как объект мотивации |
Герчиков Владимир Старший консультант Компания: Топ-Менеджмент Консалт
Доклад(ы): День 2. 15:30—16:00 Сколько нужно платить работнику? |
Дианова Анна Менеджер по развитию персонала Компания: Бритиш Американ Тобакко Россия
Доклад(ы): День 1. 16:30—17:00 Лидерство в глобальном контексте |
Красовский Юрий Профессор Компания: Государственный университет управления
Доклад(ы): День 1. 13:50—14:30 Социокультурное развитие бизнес-организации |
Крылов Борис Менеджер по управлению человеческим капиталом Компания: Hewlett-Pakkard
Доклад(ы): День 1. 11:10—11:40 Проблемы мотивации сотрудников при слиянии компаний |
Литягин Александр Руководитель компании Компания: HRC
Доклад(ы): День 2. 11:50—12:30 GOAL-технология управления, инструмент будущего, созданный сейчас, – ваше конкурентное преимущество, или Утро президента |
Львов Сергей Руководитель департамента консалтинга Компания: ЭКОПСИ Консалтинг
Доклад(ы): День 1. 11:40—12:25 Мотивация и проведение изменений |
Мещерская Оксана Директор по работе с персоналом Компания: Экстра М Медиа
Доклад(ы): День 2. 16:30—17:00 Компенсации и KPIs как объект мотивации |
Пашинкина Ирина Менеджер по маркетингу Компания: RosExpert Executive Search
Доклад(ы): День 1. 13:20—13:50 Имидж компании на рынке труда |
Поляков Дмитрий Управляющий партнер Компания: Поляков и партнеры
Доклад(ы): День 1. 10:10—10:40 Персонал, ориентированный на реализацию стратегии – поможет ли это компании? |
Попова Ольга Менеджер по развитию персонала Компания: Данон Индустрия
Доклад(ы): День 2. 15:00—15:30 Управление компенсациями |
Сырятов Николай Руководитель направления HR-консалтинга Компания: БОСС Кадровые Системы Группа компаний АйТи
Доклад(ы): День 2. 17:00—17:30 Управление компенсационным пакетом |
Теплова Тамара Доцент Компания: ГУ-ВШЭ
Доклад(ы): День 2. 12:30—13:00 Компенсационные пакеты как внутренний инструмент корпоративного управления |
Шматалюк Антон заместитель генерального директора, директор по развитию бизнеса Компания: Логика бизнеса/IDS Scheer Россия и страны СНГ, город Москва
Доклад(ы): День 2. 10:30—11:00 Мотивация персонала через систему сбалансированных показателей (Balanced Scorecard) |
Яхонтова Елена Директор Компания: Центр социально-психологических исследований ВШМБ АНХ при правительстве РФ
Доклад(ы): День 1. 16:00—16:30 Эмоциональный интеллект руководителя как фактор мотивации результативной работы персонала |
|
|