 Москва, 16 — 17 декабря 2004
Конференция «Мотивация и оплата труда: мотивация персонала в компаниях, ориентированных на развитие»
Докладчики
Агеева Елена
Финансовый директор
Компания: Голдер-Электроникс VITEK
Доклад(ы):
День 1. 12:45—13:20 Культура организации и мотивация |
Ананьева Татьяна
Руководитель департамента маркетинга
Компания: Агентство Контакт, город Москва
Доклад(ы):
День 1. 17:00—17:30 Как привлечь и удержать талантливых сотрудников |
Андреева Татьяна
Руководитель направления консультирования по организационному развитию
Компания: ИКФ АЛЬТ
Доклад(ы):
День 1. 10:40—11:10 Мотивация и организационные изменения |
Бажина Инесса
Руководитель Департамента по работе с персоналом
Компания: Холдинг МАРТА
Доклад(ы):
День 2. 10:00—10:30 Мотивация – затраты или инвестиции |
Беспалов Андрей
Начальник отдела социально-психологических исследований Управления по работе с персоналом
Компания: Сбербанк России
Доклад(ы):
День 2. 13:00—13:30 Управление социальным пакетом через призму мотивационных ожиданий |
Бондаренко Татьяна
Ведущий тренер-консультант
Компания: Международный Институт Менеджмента
Доклад(ы):
День 2. 16:00—16:30 Компенсации и KPIs как объект мотивации |
Герчиков Владимир
Старший консультант
Компания: Топ-Менеджмент Консалт
Доклад(ы):
День 2. 15:30—16:00 Сколько нужно платить работнику? |
Дианова Анна
Менеджер по развитию персонала
Компания: Бритиш Американ Тобакко Россия
Доклад(ы):
День 1. 16:30—17:00 Лидерство в глобальном контексте |
Красовский Юрий
Профессор
Компания: Государственный университет управления
Доклад(ы):
День 1. 13:50—14:30 Социокультурное развитие бизнес-организации |
Крылов Борис
Менеджер по управлению человеческим капиталом
Компания: Hewlett-Pakkard
Доклад(ы):
День 1. 11:10—11:40 Проблемы мотивации сотрудников при слиянии компаний |
Литягин Александр
Руководитель компании
Компания: HRC
Доклад(ы):
День 2. 11:50—12:30 GOAL-технология управления, инструмент будущего, созданный сейчас, – ваше конкурентное преимущество, или Утро президента |
Львов Сергей
Руководитель департамента консалтинга
Компания: ЭКОПСИ Консалтинг
Доклад(ы):
День 1. 11:40—12:25 Мотивация и проведение изменений |
Мещерская Оксана
Директор по работе с персоналом
Компания: Экстра М Медиа
Доклад(ы):
День 2. 16:30—17:00 Компенсации и KPIs как объект мотивации |
Пашинкина Ирина
Менеджер по маркетингу
Компания: RosExpert Executive Search
Доклад(ы):
День 1. 13:20—13:50 Имидж компании на рынке труда |
Поляков Дмитрий
Управляющий партнер
Компания: Поляков и партнеры
Доклад(ы):
День 1. 10:10—10:40 Персонал, ориентированный на реализацию стратегии – поможет ли это компании? |
Попова Ольга
Менеджер по развитию персонала
Компания: Данон Индустрия
Доклад(ы):
День 2. 15:00—15:30 Управление компенсациями |
Сырятов Николай
Руководитель направления HR-консалтинга
Компания: БОСС Кадровые Системы Группа компаний АйТи
Доклад(ы):
День 2. 17:00—17:30 Управление компенсационным пакетом |
Теплова Тамара
Доцент
Компания: ГУ-ВШЭ
Доклад(ы):
День 2. 12:30—13:00 Компенсационные пакеты как внутренний инструмент корпоративного управления |
Шматалюк Антон
заместитель генерального директора, директор по развитию бизнеса
Компания: Логика бизнеса/IDS Scheer Россия и страны СНГ, город Москва
Доклад(ы):
День 2. 10:30—11:00 Мотивация персонала через систему сбалансированных показателей (Balanced Scorecard) |
Яхонтова Елена
Директор
Компания: Центр социально-психологических исследований ВШМБ АНХ при правительстве РФ
Доклад(ы):
День 1. 16:00—16:30 Эмоциональный интеллект руководителя как фактор мотивации результативной работы персонала |
|
|
