Москва, 26 — 27 мая 2005

Конференция «Мотивация и оплата труда. Стимулирование персонала: монетарные и немонетарные инструменты»

Докладчики
Бодрова Ольга
Директор по управлению персоналом
Компания: Воскресенскцемент, группы ЛАФАРЖ

Доклад(ы):
День 2. 15:40—16:30 Процедуры разработки и администрирование систем должностных окладов
Докладчик - Бондаренко Арина Бондаренко Арина
HR-директор
Компания: «Московская Ореховая Компания»

Доклад(ы):
День 2. 12:50—13:30 Групповые программы стимулирования
Витчак Елена
Начальник Управления по работе с персоналом
Компания: Капитал

Доклад(ы):
День 2. 10:00—10:30 Разработка и внедрение новой системы оплаты труда
Володина Наталья
Заместитель генерального директора по персоналу
Компания: Московская Ореховая Компания

Доклад(ы):
День 1. 17:10—17:40 Методы повышения лояльности и корпоративности персонала в производственной компании
Гадеев Тимур
Заместитель исполнительного директора
Компания: Евроменеджмент

Доклад(ы):
День 2. 10:30—11:20 Практический подход к построению системы материального стимулирования сотрудников промышленного холдинга
Галушко Галина
Руководитель службы персонала коммерческого управления
Компания: Спортмастер

Доклад(ы):
День 2. 11:20—11:50 Разработка системы материального вознаграждения сотрудников розничной сети. Теоретические основы и практические технологии
Герчиков Владимир
Старший консультант
Компания: Топ-Менеджмент Консалт

Доклад(ы):
День 1. 15:00—15:30 Типологическая концепция Герчикова
Демина Софья
Руководитель группы развития и сопровождения персонала коммерческого управления
Компания: Спортмастер

Доклад(ы):
День 2. 11:20—11:50 Разработка системы материального вознаграждения сотрудников розничной сети. Теоретические основы и практические технологии
Колчина Мария
Ведущий консультант, директор департамента консалтинговых проектов
Компания: Berner&Stafford, город Москва

Доклад(ы):
День 1. 11:30—12:00 Мотивация сбытового персонала на основе индивидуальных плановых показателей (KPI)
Песвианидзе Леван
Генеральный директор
Компания: Эгри-92

Доклад(ы):
День 1. 15:30—16:10 Разработка системы мотивации для российского предприятия
Пигин Василий
Управляющий партнер
Компания: Диалог менеджмент консалтинг

Доклад(ы):
День 2. 15:00—15:40 Методы оценки и ранжирования работ
День 2. 16:50—18:00 Интегрируем систему оценки и оплаты персонала в компании
Подопригора Екатерина
Менеджер, консультационные услуги по управлению персоналом
Компания: PricewaterhouseCoopers

Доклад(ы):
День 2. 12:10—12:50 Краткосрочные программы стимулирования
Поляков Дмитрий
Управляющий партнер
Компания: Поляков и партнеры

Доклад(ы):
День 2. 13:30—14:00 Индивидуальные программы стимулирования
Докладчик - Пустынникова Юлия Пустынникова Юлия
Старший консультант, руководитель центра компетенций «Управление персоналом»
Компания: Компания «ПАКК»

Доклад(ы):
День 1. 12:00—12:30 Подходы к разработке модели корпоративных компетенций
Скриптунова Елена
Генеральный директор
Компания: Axima

Доклад(ы):
День 1. 10:10—10:40 Связь политики вознаграждения со стратегией и стадией развития бизнеса
Трубчанинова Наталья
Консультант
Компания: КА Визави Консалт

Доклад(ы):
День 1. 10:40—11:10 Взгляд консультанта рекрутингового агентства на формирование монетарной системы мотивации и влияние на привлекательность вакансии (на примере отделов маркетинга, продаж и развития)
Туманова Ольга
Директор по персоналу
Компания: Diasoft

Доклад(ы):
День 1. 16:30—17:10 Диагностика мотивационного профиля компании (подразделений), опыт, способы
Шматалюк Антон
заместитель генерального директора, директор по развитию бизнеса
Компания: Логика бизнеса/IDS Scheer Россия и страны СНГ, город Москва

Доклад(ы):
День 1. 12:30—14:00 Круглый стол: BSC как инструмент настройки системы мотивирования

MY-EVENTS.RU Конференции по маркетингу Конференции по финансам Конференции по менеджменту Конференции по персоналу
редактор сайта: my-events@ya.ru